PREMIERA: Junior, Middle, Senior i Expert

Jeśli jesteśmy w jakieś czynności dobrzy i wykonujemy ją przez wiele długich lat to nabieramy cennego doświadczenia. Z biegiem czasu od natłoku informacji oraz wiedzy głowa (prędzej zagotowany od natłoku zadań umysł) może wyglądać dokładnie tak jak powyższa grafika promocyjna konferencji dla deweloperów od firmy Apple w słonecznej Kalifornii.

Reklama		Czytaj dalej

W branży technologicznej (IT) są modne określenia stanowisk typu junior, middle, senior czy expert. Zazwyczaj dotyczą one programistów. I tak juniorami są osoby z około dwuletnim doświadczeniem. Midów określa się deweloperów z pięcioletnim stażem, zaś seniorów z aż dziesięcioletnim (czasem rzecz jasna zdarzają się wyjątki, gdzie ktoś szybciej dochodzi do wyższych umiejętności). Powyżej dekady zaś określani są mianem ekspertów i do ich zadań należy nie tylko rozwiązywanie rozmaitych problemów.

Dochodzi do tego analityka z punktu widzenia klienta, jak pewne mechanizmy zaczną działać po wdrożeniu w życiu systemu informatycznego. Wiele lat doświadczenia umożliwia takie nietypowe spojrzenie na sprawę. W sumie podobnie jest w segmencie twórców internetowych. Im mniejsze doświadczenie, tym dane treści są gorszej jakości z masą powtórzeń czy nawet umieszczaniem przecinków w złych miejscach. Bardzo ciężko konsumuje się później taki tzw. content. Zamiast Expert Content Editor mamy Juniora.

(fot. Apple/My mobile)